Отчет за 2014 г. по текущему ремонту (скачать).
Отчет за 2012 г. по текущему ремонту:
- Установка детского городка – одиночное детское оборудование – 2 ед.
- Благоустройство территории – 511,6 м2
- Отремонтированные подъезды - 5 под.
- Утепление чердачного перекрытия - 166,5 м2
- Установка тамбурных и подвальных дверей - 18 шт.
- Ремонт цоколей - 105,5 м2
- Валка деревьев - 160,7 м3
- Ремонт кровель - 74,5 м2
- Замена зонтов над вент. коробами - 6 шт.
- Замена чердачных люков на металлические - 2 шт.
- Установка дверей на сл. окна - 7 шт.
- Ремонт оконных откосов - 84,1 м2
- Замена подъездных козырьков - 2 шт.
- Ремонт козырьков - 3 шт.
- Ограждение газонов - 285,0 м.п.
- Ремонт балконных плит - 7 шт.
- Установка пластиковых окон - 62 шт. .
- Устройство поручней для маломобильных граждан - 9 шт.
- Установка урн - 12 шт.
- Установка почтовых ящиков - 127 шт.
- Ремонт межпанельных швов – 5034,7 м.п.
- Ремонт тамбуров - 4 шт.
- Замена стояков отопления - 1333,4 м.п.
- Замена стояков хгв - 134,6 м.п.
- Замена задвижек - 14 шт.
- Замена розлива хгв - 220,8 м.п.
- Замена розлива отопления - 642,2 м.п.
- Смена кранов Д 15 мм – 331 шт.
- Смена кранов Д 25 мм - 2 шт.
- Смена кранов Д 32 мм - 12 шт.
- Смена сборок отопления - 111 шт.
- Замена трубопровода канализации - 488,81 м.п.
- Замена приборов отопления - 35 шт.
- Замена сборок хгв - 81 шт.
- Изоляция трубопровода ТСН, горячей воды - 108,9 м2
- Освещение подвалов - 7 под.
- Ремонт эл. щитков – 59 шт.
- Установка энергосберегающих светильников - 54 шт.
- Перетяжка силовых проводов по подвалу – 3 дома
Сведения о проводимой работе по охране труда
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников предприятия в процессе трудовой деятельности. Включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия.
Каждый работник имеет право:
— на рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда; — обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья; — на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя; — на ежегодный оплачиваемый отпуск; — на стабильную заработную плату; — дополнительные гарантии беременным женщинам и работникам, имеющим детей.
На предприятии изданы приказы о назначении ответственных за пожарную безопасность; за электрохозяйство; о назначении специалиста по охране труда и др. Утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе управления охраной труда и многое другое. Имеются инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ как в печатном виде, так и в электронном. В 2009 году проводилась аттестация рабочих мест.
При приеме на работу, проводится вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, знакомят с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. В процессе работы проводятся повторные, целевые и внеплановые инструктажи.
Все работники проходят предварительный и периодический медицинский осмотр за счет средств работодателя.
Вновь пришедший работник на две недели закрепляется за опытным работником для приобретения знаний и навыков по профессии.
Заключен договор на обслуживание здравпунктом работников мероприятия. Ежегодно проводится вакцинация от клещевого энцефалита, гепатита и противогриппозная прививка всех желающих. В зимний период всем работникам, без исключения, выдаются витаминные комплексы.
Инженерно-технические работники проходят обучение по охране труда, имеют 1 группу по электробезопасности, обучаются на курсах повышения квалификации.
В трудовом коллективе избран уполномоченный представитель по охране труда, прошедший обучение по программе и имеющий удостоверение стандартного образца. Приказом генерального директора создана комиссия по охране труда и утверждено положение.
Обустроено помещение для проведения раскомандировок с рабочими, оснащенное пожарной сигнализацией и огнетушителями. Там же оборудован стенд по охране труда.
Рабочие обеспечиваются инвентарем, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой в соответствии с требованиями по охране труда. При необходимости средства индивидуальной защиты выдаются сверх нормы.
Для дворников-женщин исключена работа по подъему тяжестей, погрузке крупногабаритного груза на автомобиль. Эта работа выполняется погрузчиком или грузчиками.
В многоквартирных домах повышенной этажности производится ремонт мусорокамер, с использованием современных отделочных материалов. Восстанавливаются канализационные выпуски в полах.
В помещениях мусорокамер установлены контейнеры для сбора мусора. Для уборки контейнеров с мусором из мусорокамер устроены стальные спуски-трапы. Для влажной уборки мест общего пользования многоквартирного дома организованы места для набора воды.
Для удобной и качественной уборки мест общего пользования:
— отремонтированы подъезды; — устанавливаются пластиковые окна; — устанавливаются энергосберегающие светодиодные светильники с датчиками движения; — устанавливаются новые почтовые ящики; — восстановлены (заменены) входные тамбурные двери; — ограничен свободный доступ на чердаки и в подвалы; — на входы в электрощитовые, расположенные в МКД, устанавливаются противопожарные металлические двери.
Организована уборка внутридомовой территории. Дороги в зимний период чистят специализированной дорожной техникой. В летний период производят выкос травы на придомовой территории бензиновыми косами.
Конкурсы
ООО «ЖКУ-РемСервис» приняло участие в конкурсе «Лучший дворник летнего сезона 2013 г.», который проводился ООО «Сороежка» в два этапа с 01.06.2013 г. по 31.08.2013 г.
Спортивные достижения
В 2013 г. ООО «ЖКУ-РемСервис» принимало участие в летней и зимней спартакиадах среди работников и членов их семей жилищно-коммунального и дорожного хозяйства в составе сборной ЖКХ Заводского района и заняли III и II места соответственно.
Награждения
За добросовестный труд рабочие предприятия награждаются благодарственными письмами, грамотами, денежными премиями.
|